第118章（2 / 2）
两人玩了一会游戏，中午的时候姜悦去食堂吃饭，公司员工是管饭的，每个月都发餐补，基本上都够用，吃饭完出来的时候姜悦看了看，很多桌子上都没吃完，剩的很多，姜悦皱了皱眉，拍了几张照片发到了群里。
要知道食堂味道还是不错的，姜悦专门请的大厨，她自己都在这边吃，卫生要求也很高，这就是纯纯浪费，@了几个高管，让他们想个办法遏制下这种浪费的情况。
回到办公室姜悦想了想该怎么办，要是食堂不卫生不好吃还好，可以整改，现在都不存在这个问题，单纯的不合口味就不吃了属于，这种情况你可以少打点，打一堆还不吃，毕竟食堂不是家里，不可能正好符合每一个人的口味。
第182章 都市娱乐文中早死的星二代路人甲9
下午的时候食堂负责人来了姜悦办公室，他提出了一些建议，第一多加一些宣传标语，开会强调一下不浪费的事，第二是想把食堂改成自助餐形式，哪个菜想吃多加点不想吃就算了，第三希望能增加一些奖惩措施，对于经常浪费的人给予一定处罚。
人走后姜悦考虑了一下食堂负责人提出的建议，想了想让白泽统计了一下食堂的花销，以前是公司每月往员工卡里充钱，花完要自己冲，花不完下个月就重置了，如果直接改成免费成本会增加多少。
等了一会白泽就统计完成了，算下来免费的话每年也多不了多少钱，那以后就免费吧，然后在系统上问了一下食堂负责人，原材料多久采购一次，菜单是怎么规定的，食堂主任说：“姜总，我们是一星期换一次菜单，每月采购一次米面粮油，肉类是两三天一次，蔬菜水果为了保证新鲜，是一天送一次。”
姜悦得知情况后思考了一会，他这边是没问题的也不用改进，随后姜悦让食堂负责人把每位厨师会做的菜都统计出来，然后让白泽在app上加了一个投票功能，员工一周投票一次，总预算不变的情况下，员工自行决定每周的菜单。
完事后，姜悦在管理系统和星海app上，公布了食堂改革的消息，之后就看看有没有效果，如果没有效果就得考虑第三条了，姜悦不考虑什么都罚款，因为她感觉没啥意思，罚一两个人，扣个一两百就能起到效果了？长久来说不是一个好手段。
最终还得靠员工自觉，姜悦也下了决心，要是有那种屡教不改故意浪费的人，她也不会心慈手软的，直接开除该赔多少赔多少，这公司是容不下这种人的，要知道现在想进公司的人多的是，外面排队的人一大堆，真的是不缺人和人才。 ↑返回顶部↑
要知道食堂味道还是不错的，姜悦专门请的大厨，她自己都在这边吃，卫生要求也很高，这就是纯纯浪费，@了几个高管，让他们想个办法遏制下这种浪费的情况。
回到办公室姜悦想了想该怎么办，要是食堂不卫生不好吃还好，可以整改，现在都不存在这个问题，单纯的不合口味就不吃了属于，这种情况你可以少打点，打一堆还不吃，毕竟食堂不是家里，不可能正好符合每一个人的口味。
第182章 都市娱乐文中早死的星二代路人甲9
下午的时候食堂负责人来了姜悦办公室，他提出了一些建议，第一多加一些宣传标语，开会强调一下不浪费的事，第二是想把食堂改成自助餐形式，哪个菜想吃多加点不想吃就算了，第三希望能增加一些奖惩措施，对于经常浪费的人给予一定处罚。
人走后姜悦考虑了一下食堂负责人提出的建议，想了想让白泽统计了一下食堂的花销，以前是公司每月往员工卡里充钱，花完要自己冲，花不完下个月就重置了，如果直接改成免费成本会增加多少。
等了一会白泽就统计完成了，算下来免费的话每年也多不了多少钱，那以后就免费吧，然后在系统上问了一下食堂负责人，原材料多久采购一次，菜单是怎么规定的，食堂主任说：“姜总，我们是一星期换一次菜单，每月采购一次米面粮油，肉类是两三天一次，蔬菜水果为了保证新鲜，是一天送一次。”
姜悦得知情况后思考了一会，他这边是没问题的也不用改进，随后姜悦让食堂负责人把每位厨师会做的菜都统计出来，然后让白泽在app上加了一个投票功能，员工一周投票一次，总预算不变的情况下，员工自行决定每周的菜单。
完事后，姜悦在管理系统和星海app上，公布了食堂改革的消息，之后就看看有没有效果，如果没有效果就得考虑第三条了，姜悦不考虑什么都罚款，因为她感觉没啥意思，罚一两个人，扣个一两百就能起到效果了？长久来说不是一个好手段。
最终还得靠员工自觉，姜悦也下了决心，要是有那种屡教不改故意浪费的人，她也不会心慈手软的，直接开除该赔多少赔多少，这公司是容不下这种人的，要知道现在想进公司的人多的是，外面排队的人一大堆，真的是不缺人和人才。 ↑返回顶部↑