我看到了一切 第243节（1 / 4）
第二百零八章 激励人心
财务部经理叶美静负责做最后的财务报告工作。
她笑着说道：“公司今年的收入，加上英雄乳业亏损的32亿，联合矿业股票分红5亿元，扣除各项税收，最终净利润为92亿2514万8801元。”
啪啪啪…
9225148801这个数字出现在大屏幕上，大家都不约而同地鼓掌庆祝起来。
而新康乐医药、海陆丰房地产，这两个企业属于独立运行的企业，他们在股权上，和海陆丰农业技术公司没有直接关系，唯一关系就是控制者都是江淼。
因此这两个公司的营收状况，并不需要在海陆丰公司的年度总结报告会上公布。
至于为什么海陆丰公司今年只缴纳了12.4%的税金，原因就在于各种税收减免。
海陆丰公司没有太过于避税，该交的税都交了，这才有13亿的税金缴纳额。
除此之外，比如房产交易过程中，产生的各种交易税；车辆购置税等也一样，这些税收是不会减免的，但是这些税收已经被算入了前期成本之中。
其实海陆丰公司今年直接或者间接产生的税金，不低于40亿元。
江淼看到叶美静完成报告工作，他终于站起来，缓缓说道：“今年的发展情况，我非常满意，希望大家来年再接再厉，我就不说什么废话了，今年虚拟股票每股分红一块钱。”
啪啪啪…
一瞬间，会议室内掌声如雷般响起。
除了几个刚刚加入，还没有达到一年期限的高管，其他部门经理级别的高管，虚拟股持股量都在十万以上。
比如张信诚，他目前的持股量为244万股；又比如吕伟斌，他持股为48万股。
而副经理级别的高管，则普遍持股在5∽8万股左右。
江淼看向股权管理部经理王昊辰：“昊辰，你公布一下今年的虚拟股分配情况。”
“好的，老板。”王昊辰点了点头，随即站起来，让助理打开了ppt。
他笑着说道：“今年我们公司的虚拟股分配新增加1406人，总人数达到1852人，累计分配虚拟股8701万股，计划分红8701万。”
这个虚拟股占比，如果按照100亿股的总股量计算，才占比0.87%。
但公司高管都非常清楚，公司和老板不会一下子将虚拟股分配掉。
目前公司设定的可分配虚拟股总额为5亿股，占总股量的5%。
以后这些可分配虚拟股分配完毕，江淼才会从他自己的额度中，再分配一部分过来。
这才是显得分红总量比较少的根本原因。
为了以后的员工有虚拟股可以分配，江淼自然要控制前期的分配速度，不然一下子就分几亿股，会导致可分配虚拟股额度一下子被用掉，这会影响公司发展速度。
而高管股票差不多已经固定了下来，接下来他们的股票量增幅会变得很小，除非对公司重大贡献，或者有重大的技术成果，不然公司不会再一下子给几万的股票。
对于这个分配结果，大家都是可以接受的。
毕竟海陆丰公司的管理工作相对比较简单，公司并不需要高管多么出类拔萃，只需要可以按部就班执行好各项安排即可。
哪怕是科技事业部的研究员们，其实也觉得江淼对他们太好了，毕竟他们这一年多以来，几乎都是在打酱油，成果并没有多少。 ↑返回顶部↑
财务部经理叶美静负责做最后的财务报告工作。
她笑着说道：“公司今年的收入，加上英雄乳业亏损的32亿，联合矿业股票分红5亿元，扣除各项税收，最终净利润为92亿2514万8801元。”
啪啪啪…
9225148801这个数字出现在大屏幕上，大家都不约而同地鼓掌庆祝起来。
而新康乐医药、海陆丰房地产，这两个企业属于独立运行的企业，他们在股权上，和海陆丰农业技术公司没有直接关系，唯一关系就是控制者都是江淼。
因此这两个公司的营收状况，并不需要在海陆丰公司的年度总结报告会上公布。
至于为什么海陆丰公司今年只缴纳了12.4%的税金，原因就在于各种税收减免。
海陆丰公司没有太过于避税，该交的税都交了，这才有13亿的税金缴纳额。
除此之外，比如房产交易过程中，产生的各种交易税；车辆购置税等也一样，这些税收是不会减免的，但是这些税收已经被算入了前期成本之中。
其实海陆丰公司今年直接或者间接产生的税金，不低于40亿元。
江淼看到叶美静完成报告工作，他终于站起来，缓缓说道：“今年的发展情况，我非常满意，希望大家来年再接再厉，我就不说什么废话了，今年虚拟股票每股分红一块钱。”
啪啪啪…
一瞬间，会议室内掌声如雷般响起。
除了几个刚刚加入，还没有达到一年期限的高管，其他部门经理级别的高管，虚拟股持股量都在十万以上。
比如张信诚，他目前的持股量为244万股；又比如吕伟斌，他持股为48万股。
而副经理级别的高管，则普遍持股在5∽8万股左右。
江淼看向股权管理部经理王昊辰：“昊辰，你公布一下今年的虚拟股分配情况。”
“好的，老板。”王昊辰点了点头，随即站起来，让助理打开了ppt。
他笑着说道：“今年我们公司的虚拟股分配新增加1406人，总人数达到1852人，累计分配虚拟股8701万股，计划分红8701万。”
这个虚拟股占比，如果按照100亿股的总股量计算，才占比0.87%。
但公司高管都非常清楚，公司和老板不会一下子将虚拟股分配掉。
目前公司设定的可分配虚拟股总额为5亿股，占总股量的5%。
以后这些可分配虚拟股分配完毕，江淼才会从他自己的额度中，再分配一部分过来。
这才是显得分红总量比较少的根本原因。
为了以后的员工有虚拟股可以分配，江淼自然要控制前期的分配速度，不然一下子就分几亿股，会导致可分配虚拟股额度一下子被用掉，这会影响公司发展速度。
而高管股票差不多已经固定了下来，接下来他们的股票量增幅会变得很小，除非对公司重大贡献，或者有重大的技术成果，不然公司不会再一下子给几万的股票。
对于这个分配结果，大家都是可以接受的。
毕竟海陆丰公司的管理工作相对比较简单，公司并不需要高管多么出类拔萃，只需要可以按部就班执行好各项安排即可。
哪怕是科技事业部的研究员们，其实也觉得江淼对他们太好了，毕竟他们这一年多以来，几乎都是在打酱油，成果并没有多少。 ↑返回顶部↑