第34章（2 / 3）
她担心她的关注点太过边缘，莽撞提问反倒会浪费大家宝贵的交流时间。那比沉默一整场更让她尴尬。
进退两难间，她忍不住看向桌子那头的梁齐；他正回答前排记者的问题，中途转眸看了她一眼，很快移开视线。
姜暖瑜心里仍旧没底，问答又过了一轮，她还是没能提问。
前一个记者对梁齐的回答表达完感谢，这个空当，会议室安静了一两秒。
梁齐忽然说：“这次合作，除了经济层面，也有向生活方式层面拓展的考量。在座有相关领域的媒体吗？”
桌上众人顿时你看看我，我看看你，都在想谁是这方面的媒体。
姜暖瑜再次向梁齐投去目光；梁齐一开始并没有盯着她看，却在她看向他的下一秒抬眼看了过来。
隔着半张长桌，他的眼神沉静平和，似乎没什么额外的、特别的情绪，却莫名鼓励了她。
对视几秒后，她举起手。
梁齐随即颔首，朝她抬了下手，示意她可以发言。
姜暖瑜舔了舔嘴唇，像其他人第一次提问那样，先自我介绍：“梁先生您好，我是来自《florian》的编辑……姜暖瑜。”
梁齐看着她，表情未变。
“感谢您的提问机会。
天奇云景和康蒂集团此次合作，无疑是本土企业在国际拓展影响力的一次积极实践，也为未来跨区域、跨行业的合作提供了良好的借鉴……”
她下意识按照往常的采访那样，率先打了一通官腔，其中还有不少是在签约仪式上刚听来的。
其他记者看出她的外行，听了几句便低头翻着各自手里的资料，不甚感兴趣的样子。
而梁齐一手搭在桌上，目光始终平静地直视着她，丝毫没有不耐烦的意思。
“……对生活方式领域的媒体来说，这样的合作，也给我们提供了一个观察的视角，能更好地理解品牌是如何通过具体的商业行为塑造文化价值。”
姜暖瑜硬着头皮把这番套话说完，终于进入正题：“本次合作已经公开的内容中，我注意到，在具体的落地阶段，涉及了不少文化形式的活动。”
她顿了一顿，道：“我想请问，在推进这类跨国、跨文化的合作时，是否提前考虑到由于中西文化差异可能引发的文化冲突？特别是我们的本土文化，在这样的合作背景下，是否存在被冲击的风险？”
此言一出，在座的其他记者不约而同地向后仰了仰身子，彼此交换着隐晦的眼神，颇有避嫌的意味。
在这种场合谈文化冲突，多少有些敏感和棘手。换句话说，这问题听上去，着实像是在挑刺儿、找茬儿。
果然是新手。
而梁齐却没有任何不满，亦无被冒犯的表现。
他听完后，点了点头，道：“不同的文化背景，确实会经历互相适应的过程。这其中，也的确会伴随因磨合而产生冲突。但我认为，文化冲突从来不是一个需要谈虎色变的危机，更不该被视作洪水猛兽。”
“那些所谓互相冲突的文化，本身往往是有强韧的生命力的。而强韧的东西，是不惧怕冲击的，甚至能在冲击中自我修复、自我更新，从而变得更强。”
“值得留下来的文化，自然不会那么轻易就被淘汰。就像已经存在了很久的东西，我们有理由相信，它们具备存续更长时间的能力。”
“当然，的确存在一些相对容易收到影响、面临被稀释风险的文化。”
说到这，他稍作停顿，眼神扫过在座每个人，道：“为此，在整个合作周期中，我们会同步推行三项机制。”
众人一听，皆认真起来。 ↑返回顶部↑
进退两难间，她忍不住看向桌子那头的梁齐；他正回答前排记者的问题，中途转眸看了她一眼，很快移开视线。
姜暖瑜心里仍旧没底，问答又过了一轮，她还是没能提问。
前一个记者对梁齐的回答表达完感谢，这个空当，会议室安静了一两秒。
梁齐忽然说：“这次合作，除了经济层面，也有向生活方式层面拓展的考量。在座有相关领域的媒体吗？”
桌上众人顿时你看看我，我看看你，都在想谁是这方面的媒体。
姜暖瑜再次向梁齐投去目光；梁齐一开始并没有盯着她看，却在她看向他的下一秒抬眼看了过来。
隔着半张长桌，他的眼神沉静平和，似乎没什么额外的、特别的情绪，却莫名鼓励了她。
对视几秒后，她举起手。
梁齐随即颔首，朝她抬了下手，示意她可以发言。
姜暖瑜舔了舔嘴唇，像其他人第一次提问那样，先自我介绍：“梁先生您好，我是来自《florian》的编辑……姜暖瑜。”
梁齐看着她，表情未变。
“感谢您的提问机会。
天奇云景和康蒂集团此次合作，无疑是本土企业在国际拓展影响力的一次积极实践，也为未来跨区域、跨行业的合作提供了良好的借鉴……”
她下意识按照往常的采访那样，率先打了一通官腔，其中还有不少是在签约仪式上刚听来的。
其他记者看出她的外行，听了几句便低头翻着各自手里的资料，不甚感兴趣的样子。
而梁齐一手搭在桌上，目光始终平静地直视着她，丝毫没有不耐烦的意思。
“……对生活方式领域的媒体来说，这样的合作，也给我们提供了一个观察的视角，能更好地理解品牌是如何通过具体的商业行为塑造文化价值。”
姜暖瑜硬着头皮把这番套话说完，终于进入正题：“本次合作已经公开的内容中，我注意到，在具体的落地阶段，涉及了不少文化形式的活动。”
她顿了一顿，道：“我想请问，在推进这类跨国、跨文化的合作时，是否提前考虑到由于中西文化差异可能引发的文化冲突？特别是我们的本土文化，在这样的合作背景下，是否存在被冲击的风险？”
此言一出，在座的其他记者不约而同地向后仰了仰身子，彼此交换着隐晦的眼神，颇有避嫌的意味。
在这种场合谈文化冲突，多少有些敏感和棘手。换句话说，这问题听上去，着实像是在挑刺儿、找茬儿。
果然是新手。
而梁齐却没有任何不满，亦无被冒犯的表现。
他听完后，点了点头，道：“不同的文化背景，确实会经历互相适应的过程。这其中，也的确会伴随因磨合而产生冲突。但我认为，文化冲突从来不是一个需要谈虎色变的危机，更不该被视作洪水猛兽。”
“那些所谓互相冲突的文化，本身往往是有强韧的生命力的。而强韧的东西，是不惧怕冲击的，甚至能在冲击中自我修复、自我更新，从而变得更强。”
“值得留下来的文化，自然不会那么轻易就被淘汰。就像已经存在了很久的东西，我们有理由相信，它们具备存续更长时间的能力。”
“当然，的确存在一些相对容易收到影响、面临被稀释风险的文化。”
说到这，他稍作停顿，眼神扫过在座每个人，道：“为此，在整个合作周期中，我们会同步推行三项机制。”
众人一听，皆认真起来。 ↑返回顶部↑