第448章 好人有好报(3 / 5)

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  “呃……”林冬真的没想过这个问题。
  他只是害怕代理游戏。
  因为代理游戏,必然是在一堆精品里精挑细选,拿别人的劳动果实替自己赚钱。
  所以他才临时起意要底下的人自己开发游戏。
  还用要做华夏的精品游戏这种假大空的话糊弄大家。
  临时起意的东西,哪有什么规划。
  难道要把门口的保安大叔推出来?
  别开玩笑了。
  尽管一开始的时候林冬各种瞎指派,让第一批员工全部成了高层,但是在制定好的框架里,每个人都奇迹般的胜任了自己的工作。
  有几个做的还让林冬心态炸裂的出色。
  在已经完善的用人机制下,推一个保安大叔出来当总经理,那是对整个公司所有员工的羞辱。
  尽管,田大壮这种当初找工作的时候,简历投的就是保安和司机。
  没有人说话,就连一向喜欢为林总排忧解难的裴潜龙都保持了沉默。
  游戏是大部门,出来就会和大家平起平坐。
  任命一个新事业部老大,这是公司最高的权力。
  这种权力掌握在老板的手里,越权这种行为在华夏的各种组织机构都是大忌。
  “对了,裴总,那个李常威怎么样?”林冬问。
  李常威是前不久林冬去申城遇到的人,是田大壮喵尾巴院线的一个经理。
  正是他负责的那家影院被拆迁,从一个亿变成了五点五亿。
  林冬当时觉得这人对于院线这一块的发展实在太有水平了,再加上这人对江浙沪的喵尾巴院线总负责人虎视眈眈,所以就把他调给了裴潜龙。
  让裴潜龙评估一下这人的实力。
  如果真的很牛皮的话,他这辈子都别指望碰到院线一根毫毛了。
  所谓用人之道,简单的说就是知人善用。
  想亏欠的话,反着用就行了。
  “李经理啊,”裴潜龙斟酌了一下之后说道:“李经理在院线事业上很有心得,是个不可多得的人才,但是其他领域就有些不那么出色了。”
  李常威是田大壮的人,裴潜龙不想得罪田大壮。
  所以用词什么的就比较委婉。
  换做是自己的手下,他就会很直白的说,这人也就能做做电影院,我让他做其他的,他就跟个白痴似得。
  “具体的说说。”林冬眼睛一亮。
  这个李常威很适合来做游戏啊,游戏和电影院八竿子打不着。 ↑返回顶部↑

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