第671章 未来的领跑者(3 / 6)

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  他想起棋盘推演中,未来可能出现的需要消耗大量飞行员和装备的工业战争场景。
  眼前这源源不断、持续数年的造血能力,才是真正的底气所在。
  飞机可以购买甚至仿制,但成熟飞行员的培养,尤其是具备复杂战术素养的飞行员,需要以年为单位的时间积累和科学系统的投入。
  “训练损耗如何?”林砚问了一个实际的问题。
  郑上校脸色严肃了些:
  “有。初级训练阶段,每年因飞行事故损失飞机约十五到二十架,牺牲或重伤学员约有二三十人。
  高级战术训练和特技飞行,风险更高。
  但我们尽可能优化训练大纲、加强飞机检查、完善救生措施。
  这是掌握制空权必须支付的代价,每一位教官和学员都清楚。”
  林砚沉默片刻,点了点头。
  战争的准备,从来不是温情的。
  他转向那些外籍教官聚集的方向:
  “他们的待遇、安置、思想状态,要持续关注。
  既要发挥其专长,也要让他们逐渐理解并认同我们的事业。
  优秀者,可以给予长期合同、技术入股甚至荣誉身份。
  我们要的,不仅仅是雇佣兵,更是老师,是合作伙伴,未来也可能是共同理念的认同与传播者。”
  “是,先生。我们一直在做这方面工作。
  很多人对在这里能继续飞行、传授技艺、并获得尊重和丰厚报酬,感到满意。
  部分人已经开始学习中文,甚至将家人接来。
  对于特别杰出的,我们正在筹划授予荣誉航空顾问称号,并邀请他们参与新机型的研发评议。”
  视察接近尾声,林砚登上指挥楼的顶层平台,俯瞰整个基地。
  机群在阳光下闪烁,训练有条不紊,中外人员混杂却有序。
  这里没有前线基地那种剑拔弩张的肃杀,却弥漫着一种厚积薄发的、专注而蓬勃的生长气息。
  两百八十一颗来自欧战废墟的火种,三百三十七名经验丰富的技术支持者,每年上千名本土培养的新血,加上近九十架各型高级教练/战术验证机,共同构成了山西航空力量坚实而富有弹性的力量体系。
  “很好。”
  林砚最后只说了一句,目光深远,“继续保持这个节奏。
  人才培养,是比制造飞机更根本的事业。
  未来天空的角逐,终将取决于谁拥有更多、更优秀的,能够驾驭钢铁雄鹰的人才。”
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  离开南郊充满引擎轰鸣的航空俱乐部,林砚的座车转向城东,驶入规模宏大、规划整齐的山西大学新校区。 ↑返回顶部↑

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